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RB莱比锡主帅公布新赛季引援计划及战术调整方向

德甲新赛季备战窗口正式开启之后,RB莱比锡主帅在俱乐部官方媒体的线上发布会上,首次完整披露了接下来两个转会窗口的引援优先级,以及对应新赛季欧战、国内双线赛事的战术体系调整方向,这份没有藏着掖着的公开表态,也让不少关注这支青年军动向的球迷和行业观察者,一号娱乐提前摸清了球队接下来一个周期的建队思路。

现有阵容缺口的精准引援优先级排序

作为公开亮相的核心发言主体,RB莱比锡主帅首先没有回避上赛季球队在多线作战后期暴露出来的阵容厚度不足问题,他明确表示接下来的夏窗不会盲目追逐流量球星,所有引援动作都会围绕已经划定的三个核心位置展开,不会出现为了凑转会预算乱签边缘球员的情况。

其中排在第一位的是具备欧战淘汰赛经验的中前场衔接型球员,主帅给出的具体数据参考是,上赛季球队在欧冠八强战的两场对决里,场均前场传球成功率比联赛阶段低了17个百分点,不少年轻球员在高压对抗下的出球失误,壹号娱乐直接导致了进攻端的推进效率大幅下滑,新援的加入就是要补上这一经验短板。

排在引援清单第二位的是替补门将位置的补充,此前两个赛季球队的二门出场次数不足10场,一旦一门出现伤病停赛的情况,很难在关键赛事里拿出稳定的发挥,主帅透露目前已经和两名年龄在27到30岁区间的实力派门将有过实质性接触,不会为了追求低龄化放弃即战力。

发布会现场的RB莱比锡主帅

RB莱比锡主帅公开发布新赛季引援优先级与双线赛事战术调整方向

战术体系调整的核心逻辑

不少球迷此前猜测RB莱比锡新赛季会彻底放弃沿用多年的高位逼抢体系,这次RB莱比锡主帅直接否定了这类传闻,他表示球队的战术根基不会动摇,调整的只是不同场景下的执行比例,不会为了跟风主流战术完全推翻过去多年积累的训练经验。

具体来看,新赛季球队在联赛面对中下游摆大巴的对手时,会把此前占比超过60%的高位逼抢比例下调到40%左右,转而增加更多的中路阵地战短传渗透配合,解决上赛季多次面对铁桶阵迟迟无法破门、最终只能拿1分的失分问题。

而在欧冠客场对阵顶级强队的场景下,球队反而会适当提升高位逼抢的投入人数,不再像上赛季一样全线回缩打防守反击,主帅认为主动给对手持球压力,才能避免被对方的传控体系完全压制,从根源上减少本方禁区前的防守压力。

年轻球员的成长配套方案

RB莱比锡主帅特别提到,这次引援不会挤占队内现有青训球员的上升通道,所有新援的年龄上限都不会超过28岁,而且新援加入之后的出场时间分配,也会和年轻球员的培养计划绑定在一起,不会出现用老将完全挤掉新人出场机会的情况。

上赛季升入一线队的三名U21球员,新赛季都会拿到至少15场各项赛事的出场指标,教练组会专门为他们定制不同位置的技术提升课程,避免出现年轻球员长期坐板凳状态下滑的情况,这也是球队一直坚持的“即战力和青训并行”思路的延续。

新赛季双线赛事的目标设定

在发布会的最后环节,RB莱比锡主帅也明确了新赛季球队的成绩预期,德甲联赛的目标是进入前三拿到直接晋级欧冠小组赛的资格,欧冠赛场则要争取时隔多年再次闯入四强,不会因为阵容调整就刻意放低成绩要求。

不少德甲行业评论员认为,这次主帅公开披露完整的建队计划,也相当于给全队上下统一了接下来一个赛季的行动方向,避免过去几个赛季后半段出现的目标模糊、动力不足的问题,也能让转会团队的工作获得更多球迷的理解。

目前俱乐部的转会谈判团队已经按照主帅给出的清单推进相关工作,预计在德甲夏窗关闭之前,至少会有3名新援正式官宣加入球队,后续的战术合练也会在新援全部到位之后立刻启动,留给全队磨合的时间完全足够。

吴志远
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吴志远
体育产业专栏作家

体育产业专栏作家,关注体育商业与俱乐部运营。

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